أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إلهام

تصنيفك للمراتب حسب الأخذ
حلو
وبعدين ممكن اكسر أحد مبادئي، تأديب للآخرين
لما يكون بيدي أساعدها وماياخذ وقت وجهد، وارفض ذلك تأديب لها بموقف سابق

تصنيف المراتب الكل يعمل بها, فمثلًا قاعدتها هي ؛ شخص لا تهمه يكون من أولوياتك السؤال عنه, وانتِ طبقتي ذلك في المثال الذي ذكرتيه ولم تكسري مبدأ, بل فعّلتي أحد المبادئ التي لديك وهو ليس تأديبًا بل حق مشروع لكِ مقابل حق مشروع لها بموقف سابق.
لكن الإيمان بها في العلاقات الأكثر تعقيدًا مُهمل ومن الأسباب؛ فقدان القدرة "أي قدرة كانت", لذا تحصل اللخبطة في التفاعل في المشاعر في العلاقات ثم المشاكل.

إلهام معجب بهذا