ننتظر تسجيلك هـنـا


❆ جدائل الغيم ❆
                        .


آخر 10 مشاركات لـــــعبـــــة الحـــــروف       قلبـــي يقلكـ }} ,,, ~       دفتر الحضور اليومي للأعضاء       مساؤكم سعاده ة لا تنتهي       ونبقى معًا …       شخبطة ... طباشير       بـ بسَاطة .!       مِن الآخِر .!       قبلة ... ثائـــــرة ( حصريا من المدائن ... لزهرة المدائن )       لنكتب عنها      
روابط تهمك القرآن الكريم الصوتيات الفلاشات الألعاب الفوتوشوب اليوتيوب الزخرفة قروب الطقس مــركز التحميل لا باب يحجبنا عنك تنسيق البيانات
العودة   ظ…ظ†طھط¯ظٹط§طھ ظ…ط¯ط§ط¦ظ† ط§ظ„ط¨ظˆط­ > المدائن الدينية والاجتماعية > الصحة والجمال،وغراس الحياة

الصحة والجمال،وغراس الحياة

(حيث الصحة والجمال والمواضيع الأسرية والاهتمام بالموضة والأزياء)



أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل

(حيث الصحة والجمال والمواضيع الأسرية والاهتمام بالموضة والأزياء)


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-09-2023, 08:28 PM   #11


الصورة الرمزية إلهام
إلهام غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 419
 تاريخ التسجيل :  Jun 2021
 أخر زيارة : 11-16-2023 (05:00 PM)
 المشاركات : 64,379 [ + ]
 التقييم :  449420
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Black


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيصل مشاهدة المشاركة
لا أعتقد أن هذه الأمور " قل وفاء، عدم تقدير أو نكران معروف العِشرة " تدخل من ضمن المشاكل في الأصل, فأنت لا تنتظر نتائج أفعالهم ثم تبحث عن حل معهم, أنت في الأصل لم يكن من مبادئك انتظار الرد منهم, فقليل الوفاء والناكر ومعدوم التقدير هؤلاء يمثلون أنفسهم وما فعلت معهم هي أخلاقك ومبادئك, فلا تقيس مبادئك كردة فعل على مبادئهم؛ لكي لا تقع في فخ الندم, ثم التقلّب في المبادئ.
العطاء في العمل مثلاً لا تنتظر رد من أحد من باب الاخلاص والإتقان والإحسان وتحلل راتبك
ويمنعك انتظار الرد لأن مافيه عواطف بالعمل
ولكن علاقة تهمني أنا طرف أساسي فيها، صداقة أو زوج أو علاقتك بأسرتك
طبيعي يكون فيه أخذ وعطاء، عطاء كل الوقت وأقول هذه مبادئي لا يهمني التقدير أو الرد
سيأتي يوم وأتوقف لأن طاقتي أصبحت مفقودة ولم انتبه للطاقة المكتسبة


 

رد مع اقتباس
قديم 10-09-2023, 08:37 PM   #12


الصورة الرمزية الفيصل
الفيصل متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 55
 تاريخ التسجيل :  Sep 2020
 أخر زيارة : اليوم (07:24 PM)
 المشاركات : 99,566 [ + ]
 التقييم :  454917
 الدولهـ
Saudi Arabia
 SMS ~
لوني المفضل : Cadetblue


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إلهام مشاهدة المشاركة
العطاء في العمل مثلاً لا تنتظر رد من أحد من باب الاخلاص والإتقان والإحسان وتحلل راتبك
ويمنعك انتظار الرد لأن مافيه عواطف بالعمل
ولكن علاقة تهمني أنا طرف أساسي فيها، صداقة أو زوج أو علاقتك بأسرتك
طبيعي يكون فيه أخذ وعطاء، عطاء كل الوقت وأقول هذه مبادئي لا يهمني التقدير أو الرد
سيأتي يوم وأتوقف لأن طاقتي أصبحت مفقودة ولم انتبه للطاقة المكتسبة
وأنت في علاقاتك مع الأخرين في الحياة لا تنتظر من أحد ردًا, الذي تنتظر فعله هو التصنيف, من يستحق المراتب عندك من الأعلى إلى الأدنى, فتقييم تعاملك على هذا الأساس, وتبقى مبادئك ثابته, تعطي على قدر ما تأخذ حسب عقلية وتعامل الطرف الأخر مهما كانت نوع العلاقة, فهذا ليس تجني ولكن الطرف الأخر هذه هي عقلية وليس من مهامك تأديب وتعليم الأخرين بتكسير مابنيت من مبادئ مريحة لك,
هذا سهل التطبيق وليست مثالية وصعبة التنفيذ,


 
 توقيع : الفيصل



رد مع اقتباس
قديم 10-09-2023, 08:56 PM   #13


الصورة الرمزية إلهام
إلهام غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 419
 تاريخ التسجيل :  Jun 2021
 أخر زيارة : 11-16-2023 (05:00 PM)
 المشاركات : 64,379 [ + ]
 التقييم :  449420
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Black


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيصل مشاهدة المشاركة
وأنت في علاقاتك مع الأخرين في الحياة لا تنتظر من أحد ردًا, الذي تنتظر فعله هو التصنيف, من يستحق المراتب عندك من الأعلى إلى الأدنى, فتقييم تعاملك على هذا الأساس, وتبقى مبادئك ثابته, تعطي على قدر ما تأخذ حسب عقلية وتعامل الطرف الأخر مهما كانت نوع العلاقة, فهذا ليس تجني ولكن الطرف الأخر هذه هي عقلية وليس من مهامك تأديب وتعليم الأخرين بتكسير مابنيت من مبادئ مريحة لك,
هذا سهل التطبيق وليست مثالية وصعبة التنفيذ,
تصنيفك للمراتب حسب الأخذ
حلو
وبعدين ممكن اكسر أحد مبادئي، تأديب للآخرين
لما يكون بيدي أساعدها وماياخذ وقت وجهد، وارفض ذلك تأديب لها بموقف سابق


 

رد مع اقتباس
قديم 10-10-2023, 07:15 AM   #14


الصورة الرمزية الفيصل
الفيصل متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 55
 تاريخ التسجيل :  Sep 2020
 أخر زيارة : اليوم (07:24 PM)
 المشاركات : 99,566 [ + ]
 التقييم :  454917
 الدولهـ
Saudi Arabia
 SMS ~
لوني المفضل : Cadetblue


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إلهام مشاهدة المشاركة
تصنيفك للمراتب حسب الأخذ
حلو
وبعدين ممكن اكسر أحد مبادئي، تأديب للآخرين
لما يكون بيدي أساعدها وماياخذ وقت وجهد، وارفض ذلك تأديب لها بموقف سابق
تصنيف المراتب الكل يعمل بها, فمثلًا قاعدتها هي ؛ شخص لا تهمه يكون من أولوياتك السؤال عنه, وانتِ طبقتي ذلك في المثال الذي ذكرتيه ولم تكسري مبدأ, بل فعّلتي أحد المبادئ التي لديك وهو ليس تأديبًا بل حق مشروع لكِ مقابل حق مشروع لها بموقف سابق.
لكن الإيمان بها في العلاقات الأكثر تعقيدًا مُهمل ومن الأسباب؛ فقدان القدرة "أي قدرة كانت", لذا تحصل اللخبطة في التفاعل في المشاعر في العلاقات ثم المشاكل.


 
 توقيع : الفيصل


التعديل الأخير تم بواسطة الفيصل ; 10-10-2023 الساعة 07:21 AM

رد مع اقتباس
قديم 10-10-2023, 04:25 PM   #15


الصورة الرمزية إلهام
إلهام غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 419
 تاريخ التسجيل :  Jun 2021
 أخر زيارة : 11-16-2023 (05:00 PM)
 المشاركات : 64,379 [ + ]
 التقييم :  449420
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Black


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيصل مشاهدة المشاركة
تصنيف المراتب الكل يعمل بها, فمثلًا قاعدتها هي ؛ شخص لا تهمه يكون من أولوياتك السؤال عنه, وانتِ طبقتي ذلك في المثال الذي ذكرتيه ولم تكسري مبدأ, بل فعّلتي أحد المبادئ التي لديك وهو ليس تأديبًا بل حق مشروع لكِ مقابل حق مشروع لها بموقف سابق.
لكن الإيمان بها في العلاقات الأكثر تعقيدًا مُهمل ومن الأسباب؛ فقدان القدرة "أي قدرة كانت", لذا تحصل اللخبطة في التفاعل في المشاعر في العلاقات ثم المشاكل.
صحيح اللخبطة في المشاعر ممكن تنفلت منك أشياء لا تنتبه لها
وأمر مهم الحاجة، إن توقفت الحاجة اضطربت العلاقة
ممكن في ظني المسؤولية الكافية من هذه العلاقة سبب استمرارها حتى لو تعرضت لظرف أو خلل ما


 

رد مع اقتباس
قديم 10-10-2023, 04:41 PM   #16


الصورة الرمزية الفيصل
الفيصل متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 55
 تاريخ التسجيل :  Sep 2020
 أخر زيارة : اليوم (07:24 PM)
 المشاركات : 99,566 [ + ]
 التقييم :  454917
 الدولهـ
Saudi Arabia
 SMS ~
لوني المفضل : Cadetblue


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إلهام مشاهدة المشاركة
صحيح اللخبطة في المشاعر ممكن تنفلت منك أشياء لا تنتبه لها
وأمر مهم الحاجة، إن توقفت الحاجة اضطربت العلاقة
ممكن في ظني المسؤولية الكافية من هذه العلاقة سبب استمرارها حتى لو تعرضت لظرف أو خلل ما
هنا يثبت أنه لا توجد طريقة مُفضلة أو غير مُفضّلة للتعامل مع المشاكل, كُل الطرق مُفضلة كُلٌ وحسب ما يراها الشخص نفسه إذا كانت مبنية على مبدأ يقوده للتعامل مع أي علاقة؛ بأن تكون هناك طريقة تعامل تُريحه ولا تضر غيره.


 
 توقيع : الفيصل



رد مع اقتباس
قديم 10-10-2023, 04:50 PM   #17


الصورة الرمزية إلهام
إلهام غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 419
 تاريخ التسجيل :  Jun 2021
 أخر زيارة : 11-16-2023 (05:00 PM)
 المشاركات : 64,379 [ + ]
 التقييم :  449420
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Black


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيصل مشاهدة المشاركة
هنا يثبت أنه لا توجد طريقة مُفضلة أو غير مُفضّلة للتعامل مع المشاكل, كُل الطرق مُفضلة كُلٌ وحسب ما يراها الشخص نفسه إذا كانت مبنية على مبدأ يقوده للتعامل مع أي علاقة؛ بأن تكون هناك طريقة تعامل تُريحه ولا تضر غيره.
كنت سمعت مقطع قبل فترة، فروقات نفسية بين الرجل والمرأة
الرجل تنافسي والمرأة تشاركية
الرجل تحسين والمرأة تطوير وغيرها كثير لم يثبت بذهني إلا هذا لأني فعلاً رأيته واقعي
في ظني فهم نفسية الآخر أو معرفة مفاتيحه يختصر الكثير أو على الأقل مثل ماذكرت
تعرف "تنقّي" من مبادئك ما يناسب

الحوار معك ممتع، لك سعادة الدارين آمين


 

رد مع اقتباس
قديم 10-10-2023, 05:01 PM   #18


الصورة الرمزية الفيصل
الفيصل متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 55
 تاريخ التسجيل :  Sep 2020
 أخر زيارة : اليوم (07:24 PM)
 المشاركات : 99,566 [ + ]
 التقييم :  454917
 الدولهـ
Saudi Arabia
 SMS ~
لوني المفضل : Cadetblue


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إلهام مشاهدة المشاركة
كنت سمعت مقطع قبل فترة، فروقات نفسية بين الرجل والمرأة
الرجل تنافسي والمرأة تشاركية
الرجل تحسين والمرأة تطوير وغيرها كثير لم يثبت بذهني إلا هذا لأني فعلاً رأيته واقعي
في ظني فهم نفسية الآخر أو معرفة مفاتيحه يختصر الكثير أو على الأقل مثل ماذكرت
تعرف "تنقّي" من مبادئك ما يناسب

الحوار معك ممتع، لك سعادة الدارين آمين
التصنيفات هذي أقف عندها كثير واراها أنها "تعليب"؛ بمعنى عند المرأة هو حكم على كُل النساء وكذلك الرجل, ولو قلنا "غالبًا" ننفي بذلك ذلك التصنيف لأنه غير مميَِز بالشكل المُلزم علميًا أو نفسيًا ولا حتى حقيقة.
ثم أني أرى أن شخصية الرجل او المرأة هو من يُقرر من هو التشاركي ومن هو المطوّر ولا دخلَ للجنس فيه. قسي على ذلك كُل المفارقات والتصنيفات التي تُذكر, الإختلاف جسدي فقط, ولكن عقلًا وقلبًا لا فرق, يتميز هذا عن هذا حسب تربيته وما عاش وجرّب وتعلّم.
نرى المرأة قائدة لرجال في عملٍ ما ونرى الرجل مشارك لها في تطوير ماتراه. وهذا ينفي نظرية التعليب أياً كانت؛ تشاركي تنافسي تطويري وغيرها, الكل متاحٌ له الكُل, مع تحييد العادات والتقاليد واستبعاد النظرة القديمة للمرأة والرجل والتي لازال البعض يعيش نظرياتها البالية
أسعدك ربي آمين,


 
 توقيع : الفيصل


التعديل الأخير تم بواسطة الفيصل ; 10-10-2023 الساعة 05:20 PM

رد مع اقتباس
قديم 10-10-2023, 07:31 PM   #19


الصورة الرمزية إلهام
إلهام غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 419
 تاريخ التسجيل :  Jun 2021
 أخر زيارة : 11-16-2023 (05:00 PM)
 المشاركات : 64,379 [ + ]
 التقييم :  449420
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Black


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيصل مشاهدة المشاركة
التصنيفات هذي أقف عندها كثير واراها أنها "تعليب"؛ بمعنى عند المرأة هو حكم على كُل النساء وكذلك الرجل, ولو قلنا "غالبًا" ننفي بذلك ذلك التصنيف لأنه غير مميَِز بالشكل المُلزم علميًا أو نفسيًا ولا حتى حقيقة.
ثم أني أرى أن شخصية الرجل او المرأة هو من يُقرر من هو التشاركي ومن هو المطوّر ولا دخلَ للجنس فيه. قسي على ذلك كُل المفارقات والتصنيفات التي تُذكر, الإختلاف جسدي فقط, ولكن عقلًا وقلبًا لا فرق, يتميز هذا عن هذا حسب تربيته وما عاش وجرّب وتعلّم.
نرى المرأة قائدة لرجال في عملٍ ما ونرى الرجل مشارك لها في تطوير ماتراه. وهذا ينفي نظرية التعليب أياً كانت؛ تشاركي تنافسي تطويري وغيرها, الكل متاحٌ له الكُل, مع تحييد العادات والتقاليد واستبعاد النظرة القديمة للمرأة والرجل والتي لازال البعض يعيش نظرياتها البالية
أسعدك ربي آمين,
علم النفس السلوكي وعلوم السلوك والاجتماع، وبعضها صنفت تحت الطب
دراسات ونظريات، نعم لم تُحسم بالقطع ولكنها موجودة يستحيل نقول عنها تعليب
أنا اعرف نفسي عملية جدًا "يعني مو عاطفية بالحيل مثل البنات " أحب الردود المختصرة
ولكن إن قلت "لرجل" وكانت ردوده كالتالي:
وشلونك؟ تمام
كيف الدوام؟ معليه
هذه "تمام ومعليه" تزعجني وتحسسني أن السؤال لا معنى له، كأني سألت فقط للسؤال
أيضًا، يجي يوم أرى أن الأثاث ممل "وأخذ حقه من السنوات " ويحتاج تغيير، إن أخذت مشورة رجل في ذلك
اعرف الرد "الأثاث مازال قابل للاستعمال ويتغير في حال مانقدر نجلس عليه "

إن وافقت ردود الرجال بالمثالين، فالدراسة صحيحة وأهلاً بك


 

رد مع اقتباس
قديم 10-10-2023, 08:08 PM   #20


الصورة الرمزية الفيصل
الفيصل متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 55
 تاريخ التسجيل :  Sep 2020
 أخر زيارة : اليوم (07:24 PM)
 المشاركات : 99,566 [ + ]
 التقييم :  454917
 الدولهـ
Saudi Arabia
 SMS ~
لوني المفضل : Cadetblue


افتراضي رد: أفضل طريقة للتعامل مع المشاكل



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إلهام مشاهدة المشاركة
علم النفس السلوكي وعلوم السلوك والاجتماع، وبعضها صنفت تحت الطب
دراسات ونظريات، نعم لم تُحسم بالقطع ولكنها موجودة يستحيل نقول عنها تعليب
أنا اعرف نفسي عملية جدًا "يعني مو عاطفية بالحيل مثل البنات " أحب الردود المختصرة
ولكن إن قلت "لرجل" وكانت ردوده كالتالي:
وشلونك؟ تمام
كيف الدوام؟ معليه
هذه "تمام ومعليه" تزعجني وتحسسني أن السؤال لا معنى له، كأني سألت فقط للسؤال
أيضًا، يجي يوم أرى أن الأثاث ممل "وأخذ حقه من السنوات " ويحتاج تغيير، إن أخذت مشورة رجل في ذلك
اعرف الرد "الأثاث مازال قابل للاستعمال ويتغير في حال مانقدر نجلس عليه "
إن وافقت ردود الرجال بالمثالين، فالدراسة صحيحة وأهلاً بك
التعليب الذي أقصدة هو عندما تبدأ نظريةٌ ما ب"ال" التعريف (الرجل, المرأة), بمعنى الكل, تجعل منها نظرية حسابية لا خلاف عليها وهذا غير صحيح أو حتى قول "الأغلبية" أو "السمة الغالبة" تجعل النظرية مقبولة في حدود معين, وهذا بالطبع لا يجعل منها قاعدة يعتمد عليها كتصنيف حسابي بحت,
البعض مصاب بهستيريا النظريات النفسية فتجده يحلل نفسيات الناس ويخلق منها شخصيات عكس ماهو واقع. ويحكم ويعتمد حكمه للتعامل,
والبحوث في "النفس" لم تصل ولن تصل لغور الأنفس وستبقى متغيره تتقلّب على بعضها نفيًا وتجديدًا, كُلٌ يُغني على ليلاه, لأنها بكل بساطة تعتمد على تقلبات والذي يعتمد على تقلبات تجده يتقلب حسب الحال المُعقدة.
كُل الفلاسفة تخالفوا وأختلفوا في نظرياتهم ولم يتفق أيٍ منهم لنظرية أحدهم, فتجد كُل وأحدٍ منهم له فلسفته النفسية.وهذا دليل أنها لا تعتمد على نظريات مؤكدة.
النفس هي كالطبخة, نفس المقادير لكل طابخ ولكن عند انتهاء الطبخة تختلف المذاقات من طابخ لطابخ.


 
 توقيع : الفيصل


التعديل الأخير تم بواسطة الفيصل ; 10-10-2023 الساعة 08:23 PM

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أفضل ثلاثة خيارات لتحرير ملفات pdf . أندَلُس مدائن الكمبيوتر والجوال وتطوير المنتديات 7 06-24-2022 12:46 PM
شرح بالصور طريقة حذف الكوكيز وسجل التصفح الدعم الفني مدائن الكمبيوتر والجوال وتطوير المنتديات 5 05-15-2022 03:23 PM

Bookmark and Share


الساعة الآن 08:13 PM

أقسام المنتدى

المدائن الدينية والاجتماعية | الكلِم الطيب (درر إسلامية) | أرواح أنارت مدائن البوح | الصحة والجمال،وغراس الحياة | المدائن الأدبية | سحرُ المدائن | قبس من نور | المكتبة الأدبية ونبراس العلم | بوح الأرواح | المدائن العامة | مقهى المدائن | ظِلال وارفة | المدائن المضيئة | شغب ريشة وفكر منتج | المدائن الإدارية | حُلة العيد | أبواب المدائن ( نقطة تواصل ) | محطة للنسيان | ملتقى الإدارة | معا نحلق في فضاء الحرف | مدائن الكمبيوتر والجوال وتطوير المنتديات | آفاق الدهشة ومواسم الفرح | قناديـلُ الحكايــــا | قـطـاف الـسـنابل | المدائن الرمضانية | المنافسات الرمضانية | نفحات رمضانية | "بقعة ضوء" | رسائل أدبية وثنائيات من نور | إليكم نسابق الوفاء.. | الديوان الشعبي | أحاسيس ممزوجة |



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
مجتمع ريلاكس
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

new notificatio by 9adq_ala7sas